欢迎来到中华论文网
当前位置: 主页 > 论文格式 > 论文写作 >

机械论文:地方高校机械工程专业研究生培养问题及对策

发布时间:2020-12-24

这里是中华论文网小编整理的一篇机械论文的范例,如果您需要机械毕业论文,机械期刊论文,机械课题论文的代写服务,请联系我们网站上面的二维码联系我们。10年的成功经验,万千案例,值得信赖。

中央高校是我国本科高等教育的主体,在促进当地经济和社会开展,为中央社会经济开展效劳方面发挥着相当重要的作用。近年来,越来越多的中央高校取得了硕士学位授予点的资历,开端进入更高层次的研讨生教育新时期,与“211”和“985”等重点部属大学相比,中央高校研讨生教育在教学经费投资、教育资源分配,包括吸收民间资本投资具有明显的缺陷,缺乏中心竞争力,因而中央高校研讨生培育存在着诸多应战。下面以佛山科学技术学院为例,讨论中央高校机械工程专业研讨生培育问题及其改良措施。

 

  一、中央高校机械工程学科研讨生培育存在的问题

 

  佛山科学技术学院是佛山市独一的市属全日制本科大学,学校严密分离中央经济社会开展需求展开教学和科学研讨,以满足中央所需人才培育为基本任务,2014年取得机械工程一级学科硕士学位受权点,正式开端招收和培育机械工程学科研讨生。针对本地域以机械制造业为主的产业构造,佛山科学技术学院在机械学科创新人才培育方面,特别是具有较强创新才能的高程度研讨生的培育,对地域产业开展、中心竞争力的构成等方面有着相当的历史任务。但是,与大局部具有新增硕士学位授予点的中央高校相似,由于研讨生培育历史较短、经历缺乏及办学条件等限制,佛山科学技术学院也普遍沿用部属高校学术型研讨生培育机制,重理论教学轻理论教学,缺乏培育学生创业创新才能的良好气氛,与部属高校机械工程学科相比,容易形成研讨生教育无特性,学生无专长、学问面过窄、顺应才能差、缺乏创新认识和创新才能而不能顺应用人单位的需求,对研讨生教育提出严峻应战。以此同时,佛山是全国制造业强市,经过多年的开展机械制造相关产业曾经肯定了在本地域经济中的支柱产业的位置,具有众多机械、陶瓷、LED、汽车整车与零部件制造的龙头企业,在将来这一位置将进一步得到稳固和提升。但是在制造业外表繁荣的背后,行业组织构造的不合理、产业集中度低、中心技术缺失的场面没有得到基本性的改善,在国内外竞争对手的压力下将面临重新洗牌的压力,在竞争的压力下对高素质人才特别是高层次的研讨生人才的需求非常迫切,以加强企业的技术力气和创新才能等中心竞争力。能够说,在中央高校研讨生人才培育中,佛山市机械制造产业对高层次人才的迫切需求与中央高校研讨生培育的现状矛盾非常突出。

 

  二、方高校机械工程专业研讨生培育改良措施

 

  针对佛山市以机械制造为主的经济构造特性,如何推进机械工程学科研讨生人才培育变革来提升学生的创业创新才能和程度,成为本地域高校在研讨生培育过程中必需面对的难题。需求从人才培育目的、导师队伍建立、财政保证等方面停止深化的探究和考虑,提出顺应本地域社会经济开展的中央高校研讨生培育机制变革的举措。

 

  (1)人才培育目的

 

  与部属院校研讨生培育面向多行业、多区域的人才需求不同,大局部中央高校的毕业生都在本地域企业单位停止就业,因而中央高校机械工程学科研讨生培育的一个重要目的是顺应本地域经济开展的特性,能为企业的技术积聚和创新才能的开展起到良好的促进作用。为处理中央高校研讨生培育所面临的应战,首先要处理培育什么样的人才这个问题,即在人才培育目的的根底上紧贴地域行业需求进一步细化,依据当地企业的实践需求停止研讨生才能培育。

 

  为精确取得本地域机械制造业对高层次人才的需求特性,学科指导、带头人和研讨生导师需求深化调研、剖析和总结当地企业的人才需求现状和趋向,为效劳地域经济和行业开展制定愈加细化、务实的研讨生人才培育目的。如佛山科学技术学院机械工程学科研讨生人才培育主要面向珠三角地域机械制造业,因而应用问卷调查、交流访谈、实地考察等手腕对本地域行业协会、企业公司、企业管理人员等停止了深化的停止调研和剖析,对本地域机械制造业对机械工程学科人才需求的特性停止总结,取得本地域机械制造业对机械工程学科研讨生的详细需求,并对省内外中央高校的机械工程学科研讨生人才形式变革状况停止交流和调研,为制定人才培育目的提供根底和指导,使机械工程学科研讨生人才培育紧跟区域经济社会开展行进的脚步,确保人才培育与企业岗位请求相顺应,科目设置和培育方满足市场需求。

 

  (2)导师队伍建立

 

  中央高校研讨生培育在导师构成、指导经历和研讨课题等方面都和部属院校有很大的不同,存在导师数量少、指导经历缺乏和课题经费缺乏等问题。为处理这些问题,佛山科学技术学院机械工程学科依据培育方向和研讨生招生方案,在校内遴选了一批具有博士学位或副高以上职称,并在机械范畴有较高科研程度的教师作为研讨生导师,并于2000年开端与珠三角地域著名高校,如华南理工大学、广东工业大学等,结合培育机械学科硕士研讨生60余人,在结合培育研讨生的过程中指导教师积聚了大量的经历,为独立指导培育研讨生打下了坚实的根底。

 

  为进一步处理导师数量和研讨课题等问题,佛山科学技术学院还经过与在珠三角地域的知名企业成立研讨生结合培育基地聘用了一批研讨生企业导师,充沛应用企业在研讨课题、实验设备和经费等方面的优势,促进研讨生培育与工程理论严密分离,深化一线参与研发的理论,充沛调动研讨生的创新积极性,从而进步研讨生的综合素质和创新才能,缓解机械工程学科研讨生培育范围的不时扩展与现有研讨生教学资源缺乏这一问题。

 

  (3)财政保证

 

  中央高校机械工程学科研讨生培育不只仅是学校本身追求的目的,同时也是中央政府和社会对高校的请求,高校能否培育创新型人才,既需求学校本身的变革创新,也需求政府和社会层面的支持。在研讨生培育经费方面,佛山科学技术学院机械工程学科一方面苦练内功,加强本学科研讨生指导教师本身科研程度,积极申请国度、省和市的各级科研课题和科研平台,为研讨生培育经费和研讨课题提供了根本的保证;另一方面,应用和企业成立结合培育研讨生基地的作用,发挥中央产业优势,与当地企业结合展开陶瓷配备、数控化技术及配备、精细光学检测技术等相关研讨,进一步拓展一线理论型研讨课题和研讨经费;最后从政府支持的学科建立经费中,添置一批中高档实验设备,成立了一批工程技术开发中心、才能理论创新基地和科研平台,保证了机械工程学科的设备、场地和研讨平台等硬件经费。

 

  综上所述,与传统部属院校相比,具有新增机械工程学科硕士学位授予点的中央高校在人才培育经历、经费投入、导师构成、课题来源等都存着应战,因而中央高校机械工程学科研讨生培育一方面要学习传统部属高校的有益经历,又要紧贴地域社会和行业的开展特性和趋向,在人才培育目的方面紧跟区域经济社会开展行进的脚步,确保人才培育与企业岗位请求相顺应;在导师队伍建立方面要发掘学科本身潜力和应用行业专业人才同时停止;而在财政保证方面要从学科、中央产业和政府层面多方面多渠道停止努力,从而构建富有中央高校特征的研讨生教育,培育满足地域行业实践需求的高层次应用型、复合型的机械工程学科人才。

  此机械论文出自网络,版权归原作者所有,若侵犯到您的权利,请联系我们。我们将于1 -2个工作日内删除。国内最权威机械论文代写机构,无数成功案例,欢迎品鉴。

上一篇:机械工程论文:中外大学机械工程专业研究生教育模式比较分析研究

下一篇:探讨机械工程研究生国际化培养课程设置

相关标签: